大连漫啡餐饮有限公司诚聘英才
01
企业介绍漫咖啡
漫咖啡品牌目前分布全国53个城市，总数150家。Maan Coffee于2012年5月进驻大连咖啡市场，5年多的发展历程，超过千万的客人曾经走进漫咖啡。准确的市场定位和品牌意识，卓越的经营服务理念和科学有效的管理，使我们成为中国时尚类咖啡品牌的翘楚。 目前大连漫咖啡餐饮管理有限公司旗下有5家连锁直营店，分别分布在中山区东港码头十五库店、中山区延安路店、中山区琥珀湾商业区琥珀湾店、高新园区锦辉店，沈阳铁西区1905文化创意园店。公司自成立以来，始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则，将国外先进的咖啡制作技术、管理方法与国内企业的具体实际相结合，帮助企业提高管理水平和生产能力，使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力，实现企业快速、稳定地发展。
02
诚聘精英漫咖啡
岗位一：面包师学徒
招聘人数：5人
岗位要求：
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高中以上学历；
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17-30岁；
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服从组织安排，有团队意识；
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有无经验均可；
薪资待遇：
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薪资：2000-3000元/月；
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待遇：商业保险/五险，包食宿，加班补助，带薪年假（最长15天），全勤奖，节假日福利，生日假，员工消费抵值券等；
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公司免费提供四季服装。
岗位二：咖啡师学徒
招聘人数：5人
岗位要求：
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高中以上学历；
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17-30岁；
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服从组织安排，有团队意识；
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有无经验均可；
薪资待遇：
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薪资：2000-3000元/月；
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待遇：包食宿，加班补助，带薪年假（最长15天），全勤奖，节假日福利，生日假，员工消费抵值券等；
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公司免费提供四季服装。
岗位三：服务员
招聘人数：若干
岗位要求：
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高中以上学历；
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17-35岁；
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热爱咖啡行业
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服从组织安排，有团队意识；
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有无经验均可；
薪资待遇：
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薪资：2000-3000元/月；
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待遇：包食宿，加班补助，带薪年假（最长15天），全勤奖，节假日福利，生日假，员工消费抵值券等；
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公司免费提供四季服装。
岗位四：店长
招聘人数：5人
岗位职责：
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全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
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执行总部下达的各项任务；
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做好门店各个部门的分工管理工作；
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监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
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监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
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掌握门店各种设备的维护保养知识；
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监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
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提升门店服务质量，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
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负责对员工的培训教育；
岗位要求：
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大专及以上学历；
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25-35岁；
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1年以上相关工作经验。
薪资待遇：
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薪资：面议；
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待遇：五险一金，包食宿，加班补助，带薪年假（最长15天），全勤奖，节假日福利，生日假，员工消费抵值券等；
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公司免费提供四季服装。
岗位五：店经理
招聘人数：3人
岗位职责：
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协助店长进行店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
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做好门店各个部门的分工管理工作；
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监督商品和服务管理等有关作业；
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监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
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提升门店服务质量，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
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负责员工培训教育，积极配合及服从上级领导的工作安排和调动。
岗位要求：
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大专及以上学历；
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25-35岁；
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1年以上相关工作经验。
薪资待遇：
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薪资：3000~5000元/月
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待遇：五险一金，包食宿，加班补助，带薪年假（最长15天），全勤奖，节假日福利，生日假，员工消费抵值券等；
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公司免费提供四季服装。
岗位六：小时工
招聘人数：若干人
岗位要求：
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高中以上学历；
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17-30岁；
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热爱咖啡行业
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服从组织安排，有团队意识；
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有无经验均可；
薪资待遇：
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薪资：12-15元/时；
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待遇：包食宿，加班费；
岗位七：洗碗工
招聘人数：2人
岗位要求：
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初中以上学历；
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17-60岁；
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工作稳定性好；
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服从安排，有团队意识；
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有无经验均可；
薪资待遇：
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薪资：2000-3000元/月；
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待遇：包食宿，加班补助，带薪年假（最长15天），全勤奖，节假日福利，生日假，员工消费抵值券等；
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公司免费提供四季服装。
岗位八：收银员
招聘人数：2人
岗位要求：
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中专及以上学历；
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20-30岁；
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形象气质好，有团队合作意识；
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工作仔细认真；
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有相关销售经验优先；
薪资待遇：
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薪资：2000-3000元/月；
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待遇：包食宿，加班补助，带薪年假（最长15天），全勤奖，节假日福利，生日假，员工消费抵值券等；
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公司免费提供四季服装。
联 系
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地址：沙河口区敦煌路365号敦煌大厦4楼 ；
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电话：39042248，15566678688，maancoffeehrxz@163.com；
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联系人：连女士。
03
我们的优势漫咖啡
逐渐完善员工培训体系和职位晋升体系，为员工提供良好的广阔的发展空间。
包括定期组织技术类、管理类、服务类培训，每个月不定期举办咖啡文化沙龙等；
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我们的文化漫咖啡
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福利丰厚：端午节、中秋节、元旦节等国家法定节假日为员工准备节日加餐。员工生日、三八妇女节，员工会享受带薪休假和节日礼物的福利待遇。
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提供培训：为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，公司每年举行两次员工拓展活动，以增强组织活力，提升组织整体沟通与协调的精神和能力。
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生活舒心：公司为员工提供一个良好的生活环境，免费提供住所，环境干净整洁，离工作地点坐车不到10分钟的距离。并为员工配备热水器、空调、洗衣机等设施设备。
